员工关怀

• 员工关怀的核心意义

什么是员工关怀？

            ——员工关怀是企业“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企业持续发展的基本保障。

        为什么要关怀员工？

            ——培养出更加阳光愉悦的员工心态；

            ——营造出更加和谐融洽的团队氛围；

            ——提升团队的凝聚力、创新力和执行力，推动企业战略目标的实现。

        员工关怀要达到的效果是什么？

            ——员工敬业，客户满意，企业发展。

         关怀员工四大原则：

            ——大处着眼，小处着手；    积极主动，创造满意；    用心用情，融入点滴；    承诺必行，忌走形式。

• 员工关怀的重点对象

        员工关怀的对象涵盖企业内所有员工，按照员工成长历程和工作性质等要求，将员工分为四部分，配合战略绩效实现的要求，分阶段、分层次地对员工实施具有针对性和差异性的人文系列关怀。

• 员工关怀方案